作为作风建设落实年的重要主题活动之一，“我为奉贤奉献什么”大讨论大实践活动正在奉贤区委党校火热进行中。区委党校将之作为落实“不忘初心、牢记使命”常态化制度的重要举措，在推进 学“四史”、学形势任务、学专业能力、学先进典型的基础上，结合防疫工作重点、结合区域发展重点，充分解放思想，广泛开展讨论，激荡思想火花，凝聚党校集体智慧，形成了一批有针对性的事项清单及具体举措，为下一步大实践活动“挂图作战”打下坚实基础。

一、解放思想，在“时”与“势”的大局中对标定向

对表决胜全面小康、决战脱贫攻坚、建党100周年的重要时刻，对标“新片区西部门户、南上海城市中心、长三角活力城市”的区域定位，结合当前发展重点项目、重点工作，结合一流区级党校创建开展大讨论大实践活动，在大局中找准定位，应时而谋，顺势而动，主动作为，把思想统一到推动高质量发展上。一是聚焦主题教育，构建常态化学习制度。将“大讨论大实践”活动作为“不忘初心、牢记使命”常态化制度的具体举措，结合校院党性教育品牌“红色主题日”活动，多形式常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想理论教育、党性教育、党风廉政教育、形势任务教育、专业能力教育、先进典型教育、脱贫攻坚学习等内容，强党性，提能力，引导党员切实把使命担在肩膀上。二是聚焦“四史”教育，讲好中国故事。切实落实“四史”教育实施方案，在谋划好校院自身“四史”学习的基础上，谋划好全区的“四史”教育培训布局，做到“教”“学”两不误。结合当前防疫抗疫工作，围绕“四史之鉴”“疫情之考”“制度之优”三大方面，推出“肩负时代使命，讲好中国故事”系列微党课。不断开展“党课+微课”“线上+线下”的集体备课与试讲，请专家把脉，请老法师把关，切实把“四史”教育抓实抓细，入脑入心。三是聚焦“区域特色”，发挥智库优势。结合“奉信、奉贤、奉献”的贤美文化精神，立足区域发展，依托主题党日，开展“我为奉贤献一计”活动，从临港自贸区新片区发展、人才队伍建设、改善营商环境、打造杭州湾产业发展带等方面，共征集建议30条，既有问题又有对策，形成内参专报，报送四套班子领导。成立8个校立课题组，从“建设上海市一流区级党校的思路和举措研究”“干部教育培训质量跟踪与提升”“乡村治理体系建设的实践基础与理论进路”“‘未来空间’融入自贸区新片区研究”“以‘贤美文化’品牌涵养城市内生动力研究”等方面，针对区域发展、校院发展中的瓶颈、难点、重点问题开展全面调研，为奋力创造“新时代、新片区，奉贤美、奉贤强”的新高峰新奇迹出良策，献良计。

二、观念碰撞，在“破”与“立”的交锋中绘就蓝图

结合校院发展实际、校院职能定位广泛开展讨论，在思想交锋与观念碰撞中突破瓶颈、树立标杆，凝聚发展共识，形成推动高质量发展的路线图。一是结合新一轮校院五年规划开展大讨论。在对标区域发展、对标党校系统先进的基础上，起草组多次开展研讨，不断细化目标、明晰路径，绘就未来发展蓝图。二是结合一流区级党校建设开展大讨论。在成立课题组的基础上，细致比对研究各区数据，几经头脑风暴，讨论细化区级一流党校建设的要求、标准、挑战，明晰建设路径。三是结合制度废改立开展大讨论。强化以制度管人管事的导向，在现有制度体系基础上，开展全校大讨论，结合校院工作实际、废除不合时宜的制度12个，拟修订制度14个，新立制度22个，不断完善制度体系规范化建设，形成了教学培训、调研科研、队伍建设、行政管理、后勤服务、党建群团六大方面的制度体系。四是结合绩效方案调整开展大讨论。坚持以建立健全科学长效的绩效工资分配激励为目标，以优绩优酬、科学合理、公平公正为价值导向，在前期工作的基础上，从校班子领导、绩效考核领导小组、中层干部、普通教师、普通事业人员五个层面，再进行了5次大讨论或集中征求意见，实现相关人员全覆盖，汇总意见建议44条，前后形成绩效方案9稿。

三、挂图作战，在“知”与“行”的结合中担当作为

在大讨论的基础上，明确党校在奉贤发展中的定位，明确个人在党校发展中的定位，把“务虚”的内容“落实”，在“论道”的同时“践行”，把大讨论的成果转化为行动的指南，不断推动高质量发展。一是聚焦问题短板，依托专题组织生活会交流载体，结合自身岗位特点，找准个人定位，直面问题，谈清单，从“提升干部培训质效”“校院五年规划”“个人能力提升”“特色课程建设”“制度规范化水平”等方面，聚焦如何补短板，强弱项，提炼出明确的事项清单，形成具体且有针对性的任务清单。二是聚焦能力提升，组织“向专家问计，促科研资政”“请名师把脉，‘四史’新专题课试讲”“‘品习经典’微课试讲”“‘党校姓党，我爱家园’摄影技能培训”等研讨交流活动，通过问道专家，相互切磋，补短板，提能力。三是聚焦创新发展，主动走出去，开展联合学习、联合调研。组织赴“未来空间”推进办公室开展现场教学，在学习中明晰方向，在交流中打开思路，找到下一阶段工作的突破口与发力点。与区科委组成联合调研组，赴“智能网联汽车技术中心”与“易教信息科技”开展科技企业调研，深入科创一线，拓宽视野、面向未来，找到科技工作与党校工作的结合点，与时俱进，开拓干部教育培训新方向。四是聚焦英才计划，开展青年英才座谈会，形成“一英才一项目”工作方案，以项目化方式给年轻人压担子，在实践一线锻炼年轻干部，促能力提升。

聚焦新任务，建功新时代。“大学习”“大讨论”“大实践”是有机联系的统一整体，必须做到环环相扣、相互衔接，往“深”里学、往“实”里做。区委党校将在前一阶段“大学习”深化认识，“大讨论”集思广益的基础上，以“大实践”为抓手，狠抓落实，紧盯“把事干成”的目标，真正把活动成果转化为推动发展的磅礴力量，彰显党校在奋力创造“新时代、新片区，奉贤美、奉贤强”新高峰新奇迹中的担当作为。