4月17日至19日，奉贤区第29期处级干部进修班全体学员赴宁波市镇海区开展异地教学。

学员们在宁波市镇海区委党校精心安排下，先后赴宁波帮博物馆、甬江实验室、镇海新材料小镇、遨森电子商务、国家石墨烯创新中心与汶溪村等地进行现场教学。近年来，宁波市镇海区以打造长三角重要科创策源地为目标，激活“科创文化”内生动力，坚持科创赋能，以碳材料、磁性材料、电子信息材料为主攻方向，通过积聚甬江实验室、中科院宁波材料所等一大批高能级科创平台云集，不断建成具有影响力的国家级新材料创新基地。通过现场实地教学，学员们纷纷表示要学习其在创业创新平台搭建、核心产业聚集以及乡村振兴发展等方面的先进经验，助力奉贤经济高质量发展。

学员们结合宁波现场教学，对标奉贤区“五个创新”（基础理论、底层技术、颠覆项目、跨界融合与转移转化）要求，结合奉贤产业发展实际，深入开展交流讨论。学员们纷纷提出，一是要深刻领会“五个创新”发展要求对于走好“奉贤美、奉贤强”高质量发展新征程的重要意义，推进“五个创新”就是要抢占科技发展“制高点”，大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力。二是要学习宁波在科创发展中平台运行、人才集聚与扶持政策中经验做法，尤其是要持续强化人才政策的吸引力和竞争力，对照建设具有全球影响力的科技创新中心的要求，积极探索符合本区发展需求的新的合作模式和机制，为天下英才提供施展才能、实现抱负的广阔舞台和良好环境，真正打造成为南上海人才高地。三是要立足奉贤“美丽大健康、新能源汽配、数智新经济、化学新材料”四大新兴产业，精准施策、优化服务、久久为功，助力企业不断开辟产业新赛道，增创发展新优势，跑出高质量发展的奉贤“加速度”。