2020年区委党校认真贯彻东西部扶贫协作和对口支援工作的要求，结合党校特点，发挥党校在干部教育培训方面的优势，在扶志扶智上寻求作为，克服各种困难，积极开展对口帮扶地区的干部教育培训工作。2020年共举办对口帮扶地区干部培训班共7期，培训干部235人，培训时间共61天。

一、提高政治站位，高起点谋划

区委党校把对口帮扶地区的干部培训工作作为一项重要的政治任务常抓不懈。今年受疫情影响，干部培训到下半年才开始，在其他培训班次大幅缩减的情况下，区委党校对对口帮扶地区的干部培训班开启绿色通道，即使在暑假期间，也是动员所有力量完成培训工作。同时，对每一个帮扶地区的培训班，都建立有分管领导牵头的培训项目组，高起点设计培训方案，协调各方力量，保证培训科学、高效、有序开展。

二、汇聚优质资源，高质量培训

在培训内容上，根据对口地区的培训需求，党校动员各方力量，积极落实要求，把上海特点、奉贤特色体现在培训内容中，让受训干部无论是在理论水平还是在理念方法都能学有所思、学有所获。在培训方式上，除了专题讲授外，党校积极组织开展现场教学，让工作一线的干部来分享工作经验，产生共鸣，共同提高。同时还应用互动教学、访谈教学、情景模拟等现代化的教学方式，提高培训质量。

三、完善服务管理，高水平保障

区委党校坚持党校姓党、从严治学，制定严格的学员管理制度，保证学员完成教学任务。每个培训班都建立双班主任制度，由区委党校和对口地区各派一名班主任共同管理培训。全年无学员发生违纪违规现象。在严格管理的同时，区委党校也做好细致周到的服务，在住宿、饮食、作息及就医等方面做好个性化服务，着力为学员提供良好的学习环境。

附：2020年区委党校对口帮扶地区干部培训情况汇总表