3月13日下午，区委常委、组织部部长，区委党校校长徐乃毅赴区委党校调研指导工作。区委党校常务副校长陈颖婕作党校工作汇报。区二级巡视员王秋萍、班子其他成员参加调研并汇报相关工作。

徐乃毅强调，要牢牢把握新时代党校职责使命，立足奉贤“新江南文化”底蕴与“新城发力”战略机遇，以系统性思维、创新性举措、实效性导向，全面提升党校在市级层面、区级层面、干部心目中的显示度，为全区干部队伍建设和经济社会高质量发展注入强劲动能。

聚焦市级显示度：

以“特色+精品”锻造硬核实力

徐乃毅指出，党校要注重打造“特色”、树牢“精品”意识、抓牢“破题”思路。要求多维度挖掘课程特色，将奉贤“新城建设”“贤文化”等鲜活案例转化为“沉浸式课堂”，加强“点、面”结合，提炼有效经验，形成工作特色；以打造精品课程、精品课题、精品教师等“硬实力”为目标，推动教学提升；坚持守正创新，在党校发展共性问题中寻找突破方向，积极创新教学模式和管理方式。

聚焦区级显示度：

以“智库+赋能”服务发展大局

徐乃毅强调，党校要围绕中心服务大局，进一步提升干部素质能力。要求以调研课题、决咨报告、高端研讨会、智库专家为抓手，在更大格局中选题、在更高层面上整合资源，在更深层次上加强转化运用，切实成为区委“战略落地助推器”；要注重培训内容体系化，创新多样化培训方式，通过闭环机制检验培训成效，切实提升干部履职能力。

聚焦学员感知度：

以“服务+赋能”提升培训实效

徐乃毅特别指出，要推动党校成为干部成长的“赋能高地”。要求服务保障突出精准化，科学管理聚焦现代化，学有所获注重实效化，让干部真正实现“带着问题来、满载方法回”。