理论上清醒，政治上才能坚定。培训班邀请市委党校、区委党校、区人大常委会等单位的专家学者、领导干部，围绕党建引领、政治能力、政绩观等核心主题，开展多维度、深层次的理论授课，为学员们补精神之钙、固思想之元。

从何丽君老师《深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述》中校准干事创业坐标，到张耀杰老师《旗帜鲜明讲政治 不断提高“政治三力”》中锤炼政治素养；从赵刚印老师《深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想》中把握党建根本遵循，到汪仲启老师《党建引领“三驾马车”协同治理》中解码基层治理的实践路径；从李慧副区长《关键在于落实》中掌握抓落实的实操方法，到朱全忠老师《铸牢中华民族共同体意识》中凝聚团结奋进力量……每一堂专题辅导都紧扣时代脉搏、贴合工作实际，既有理论高度，又有实践深度，帮助学员们系统掌握核心要义、精神实质和实践要求。

为推动理论学习与实践工作深度融合，培训班创新开展案例教学，以鲜活案例为载体，让学员们在沉浸式学习中悟方法、找差距、提能力。

党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。培训班始终把党性教育贯穿全过程，入学首日即到烈士陵园开展入学教育，传承和弘扬红色基因。学员们自学《党章》《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，结合树立和践行正确政绩观学习教育，结合自身思想、工作、作风实际，以刀刃向内的自我革命精神开展党性分析，深入查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。

本期处级进修班立足区域发展实际，聚焦民生需求与高质量发展目标，通过科学选题、自由组队、实地调研、深入研讨等环节，创新开展课题调研。紧扣“把为民造福作为最大政绩”的价值导向，围绕营商环境优化、文旅体融合、城中村改造、盘活文化公共空间等群众急难愁盼问题和生物医药产业培育、校地产学研转化、园区转型升级等高质量发展课题，7个课题组走进各相关委办局、街镇、企业进行现场走访和深度座谈，边调研边解决实际问题，如现场帮助企业提供人才招引等方面的政策信息，在沉浸式调研中进一步锤炼“为民、务实、清廉”的政绩观，以调研实效服务区域高质量发展。

潘敏：把握正确的政绩观，关键在党性，核心在为民。工会工作要坚持以正确政绩观为引领，把为民造福作为最大政绩，推动各项工作落地见效。强化政治引领，开展理论宣讲，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝聚职工思想共识。紧扣中心大局，深化产业工人队伍建设改革，开展劳动技能竞赛，扩大新业态劳动者建会入会覆盖。聚焦职工急难愁盼，做实维权服务、四季帮扶和“工会+”多元关爱，丰富职工文化生活，持续实干担当、服务职工，为奉贤高质量发展贡献工会力量。

刘珍云：树立正确的政绩观，牢记“空谈误国，实干兴邦”，做到讲实话、干实事、敢作为、勇担当、言必行、行必果。一是要始终坚持以人民为中心的发展思想是正确政绩观的根本立场。站在市场监管的角度上，切实解决好老百姓急难愁盼问题，牢牢守住食品安全、消费安全、特种设备安全、重点产品质量安全等民生领域安全底线。二是要把心思和精力用在真抓实干上，“干”字当头，全力把工作着力点放在解决企业和老百姓最突出的、最关心的诉求和矛盾上，形成“功成不必有我，功成必将有我”的干事氛围，发扬“大桥”精神，为全力打造奉贤南上海重要增长极提供坚实的作风保障。  

张隐波：参加领导干部进修班，理论学习有了新感悟、创新实干有了新思路、党性修养有了新提升，特别是对照党性要求分析不足、更好树立正确政绩观很有帮助。一要讲政治。树立正确政绩观，首要的就是不折不扣落实好中央和市委、区委各项决策部署要求，增强“四个意识”，做到“两个维护”。二要讲事实。做决策要从实际出发，做好调查研究，多去村居、企业和群众中去听取意见，不能脱离实际和主观臆断。三要讲实干。不怕群众不满意、就怕领导不注意，我们要时刻牢记为民服务理念，围绕高质量发展要求，坚持先进制造业和现代服务业双轮驱动，开展培育壮大特色产业攻坚行动，一手抓经济、一手抓安全，坚持打基础利长远，不搞急功近利。四要讲规矩。严格落实中央八项规定精神，自觉接受群众监督，打消政绩冲动，不务虚功、不图虚名，为奉贤打造南上海重要增长极目标贡献更多力量。

瞿建新：作为街道城市管理和市容环卫的分管领导，通过正确政绩观学习，我对自己的工作定位有了更清醒的认识。一是深刻认识，城市管理的“显绩”与“潜绩”必须统一。市容环卫工作，看似都是“面上”的显性成绩，但真正的政绩不能止于“突击整治”后的短暂整洁。正确的政绩观要求，在抓好“面子”的同时，更要沉下心做实“里子”，做好打基础利长远的事。二是清醒查摆，力戒形式主义，不做“盆景”做“风景”。落实中央八项规定精神，必须警惕城市管理中的“形象工程”。正确的政绩不是打造“示范路段”，集中资源搞“盆景”，而是让每一条小巷都干净、每一位居民都方便。三是坚定践行，以群众满意度为唯一标尺。今后，我将坚持“脚步丈量街区”，多到一线听真话、察实情。不搞“一阵风”式整治，而是建立健全常态长效管理机制。甘于做铺垫性工作，以“功成不必在我”的境界，创造经得起群众检验的市容环境政绩。